Adjunto a encargado de complejo de ocio

Consultoría de RRHH en Trujillo, La Libertad

Reportando al Gerente del centro, será responsable para los resultados operativos del centro y de todos los aspectos de su funcionamiento.

- Mantener la buena imagen de la marca y hacer lo posible para anticipar las necesidades de nuestros clientes para que se diviertan al máximo en su tiempo libre.
- Mantener un alto nivel de presentación de todos los aspectos del local: servicio al cliente, comida, bebida, atractivo de los productos en oferta, limpieza de las instalaciones etc..
- Aplicar las normas operativas de la empresa además de las normas legales municipales, regionales y nacionales afectando nuestro negocio.
- Cumplir las tareas administrativas del centro (control de efectivo/ contratación de personal/ organización de turnos/ pedidos/ control de inventario/ preparación de informes/ mantenimiento etc.).
- Gestionar y controlar el uso de los recursos para garantizar el funcionamiento óptimo del centro en cada momento.
Analizar el funcionamiento del centro y presentar iniciativas para aumentar los ingresos y reducir los gastos asociados con su operación.
- Promocionar nuevas iniciativas corporativas del grupo en el local cuando sea necesario.

Imprescindible:

• Educación Secundaria
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Permanente
Duración: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Comisiones/incentivos: No

Se requiere:

Buscamos una persona comunicativa con mucha atención al detalle capaz de detectar y solucionar los problemas operativos que surgen día a día.
Debe ser una persona organizada y tenaz, capaz de llevar muchos proyectos simultáneamente tanto de corta y larga duración.

Experiencia demostrable de 1 año en el sector servicios donde la atención al cliente tiene una gran importancia como por ejemplo en la distribución, en cines, campos de golf, hoteles, restauración etc..

Formación: Diplomatura o Licenciatura valorable.

Personalidad:
- Orientado a resultados.
- Acostumbrado a trabajar por objetivos.
- Capacidad de auto-animación para superar barreras y negativas.
- Capacidad de trabajar en autonomía.
- Extrovertido y buen comunicador (acostumbrado a trabajar por teléfono).
- Persona con grandes dosis de energía
- Habilidad para organizar, motivar y formar un equipo de 25 personas.

Persona dispuesta a comprometerse con los objetivos de la empresa y jugar un papel decisivo en

Se desea:

Experiencia en puesto similia