Asistente De Compensaciones

Nuestro cliente, importante Grupo Financiero especializado en microfinanzas, nos ha solicitado la búsqueda y selección de profesionales para cubrir el cargo de:

ASISTENTE DE COMPENSACIONES (AS-COM)

PERFIL
Bachiller o Titulado de la especialidad de Economía, Administración, Psicología Organizacional, Ing. Industrial, Gestión de Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de RRHH.
Conocimiento de Legislación Laboral, Compensaciones, Remuneraciones y Gestión de Recursos Humanos a nivel intermedio.
Manejo de MS Office y entorno Windows a nivel intermedio - avanzado.
Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio.

FUNCIONES
Proponer mejoras en la estructura salarial, beneficios y reconocimiento.
Realizar el seguimiento oportuno del proceso de planillas.
Apoyar en el proceso de evaluación de puestos.
Apoyar en el proceso de renovación de contrato, y análisis respectivo para evaluación a plazo indeterminado.
Elaborar planillas de Movilidad por función, Vales de Alimento y Pérdida de Caja.

BENEFICIOS
Sueldo fijo de acuerdo al mercado.
Ingreso a Planillas con todos los beneficios de ley.
Línea de carrera.
Planes de formación / capacitación

Imprescindible:

• Superior Universitaria
• 2 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Permanente
Duración: Indefinido
Jornada: Tiempo completo

Se requiere:

Experiencia mínima de 2 años en áreas de RRHH.

Se desea:

Conocimiento de Legislación Laboral, Compensaciones, Remuneraciones y Gestión de Recursos Humanos a nivel intermedio.