Jefe De Administración Y Recursos Humanos

Nuestro cliente, importante empresa minera, desea incorporar a su staff de profesionales a un:

JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS (JARHH – P)

Requisitos:
Profesional titulado y colegiado de las carreras profesionales de Relacionista Industrial, Administración, Ingeniero Industrial, Economista, o afines.
Especialización o Postgrado en RRHH (en curso o culminado).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Jefe de Administración, Asistente Superintendente RR.HH., entre otros.
Conocimientos teóricos - prácticos en Legislación Laboral, Bienestar y Promoción Social.
Manejo de office a nivel intermedio (Word, Excel- intermedio, Software aplicativos de Gestión- ERP).

Funciones:
Administrar, planificar y supervisar las labores administrativas y operativas, en materia de Desarrollo Humano y Organización, Relaciones Laborales, Bienestar Social y Campamentos.
Planificar, coordinar y supervisar en el área de Desarrollo Humano los procesos de: Desempeño, líneas de carrera, capacitación, organización y métodos, administración de campamentos y seguridad integral.
Brindar y garantizar el ofrecer una buena y ágil prestación de servicios a los trabajadores y dependientes, ciñéndose a los dispositivos legales, directivas y/o políticas vigentes de la compañía.
Coordinar y controlar el pago de Haberes del Personal (en coordinación con la Gerencia de Personal) pago de sueldos del Personal, AFPs, CTS, ESSALUD, ONP, SCTR-Salud, SCTR-Pensiones, Vida Ley DL.688, liquidaciones del personal Cesado, entre otros.
Coordinar y controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales de las empresas especializadas, pago de sueldos del Personal, AFPs, CTS, ESSALUD, ONP, SCTR-Salud, SCTR-Pensiones, Vida Ley DL.688, liquidaciones del personal Cesado y otros que tengan competencia en la responsabilidad solidaria de la empresa.

Beneficios:
Salario acorde al mercado y beneficios de ley.
Capacitación constante.
Buen clima laboral.

Imprescindible:

• Postgrado / Diplomado
• Más de 5 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: A Plazo Fijo
Duración: Indefinido
Jornada: Tiempo completo

Se requiere:

Profesional titulado y colegiado de las carreras profesionales de Relacionista Industrial, Administración, Ingeniero Industrial, Economista, o afines.
Especialización o Postgrado en RRHH (en curso o culminado).

Se desea:

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Jefe de Administración, Asistente Superintendente RR.HH., entre otros.