Jefe de RRHH

Administrar los recursos humanos de la empresa, así como, los proyectos de mejora y desarrollo que se requieran.
Administrar el área de RRHH elaborando, ejecutando y controlando políticas y procedimientos que permitan a la organización alcanzar sus objetivos.
Diseñar y difundir las políticas de reclutamiento y selección de personal para su contratación según la legislación vigente. Proponer los modelos de evaluación por competencias de los trabajadores en coordinación con sus jefaturas y supervisar su ejecución.
Proporcionar un buen clima laboral de cooperación y trabajo en equipo.
Asesoría en temas legales y/o laborales a los empleados de la empresa.

Imprescindible:

• Superior Universitaria
• 3 a 5 Años de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Permanente
Duración: Indefinida
Jornada: Tiempo completo

Se requiere:

Licenciado(a) en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Contabilidad o Psicología. En caso el postulante sea Contador debe acreditar su desarrollo profesional en Recursos Humanos.
Deseable contar con estudios de postgrado, diplomado o especializaciones en Gestión del Talento Humano, RRHH o Coaching.
Experiencia por lo menos de 4 años en puestos similares.

Se desea:

Conocimiento de entorno Windows avanzado.
Conocimientos contables y/o ERP Contable.