Técnico rrhh

Lider en selección de personal en Lima, Lima

Empresa sector servicios

El candidato dentro del departamento de Recursos Humanos realizará las siguientes funciones en las áreas de selección, formación y desarrollo, planificación y contratación:
* Estimar y prever las necesidades de selección de la empresa.
* Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar.
* Redactar ofertas de empleo.
* Contactar con empresas externas y colaboradoras, y fuentes de reclutamiento.
* Captar y recepcionar la currícula. Crear una base de datos interna y evaluar candidaturas.
* Participar en la descripción de las principales competencias de los puestos a cubrir soporte en las entrevistas personales.
* Planificación y gestión de recursos.
* Detectar y analizar necesidades formativas.
* Planificar, desarrollar e implantar el Plan de Formación de la Empresa.
* Dirigir y coordinar las subvenciones de formación.
* Estudio, descripción y valoración de puestosde trabajo.
* Realizar encuestas de clima laboral y comparativas con años anterior

Imprescindible:

• Residir en Lima
• Educación Secundaria
• 1 Año de experiencia

Se ofrece:

Salario: A negociar
Contrato: Permanente
Duración: Indefinido
Jornada: Tiempo completo

Se requiere:

* Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE, Empresariales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Mínimo 3 años como Técnico polivalente en RR.HH
* Inglés fluido imprescindible.
* Valorable Alemán.
* Buscamos una persona joven, dinamica, cercana y con capacidad para asumir responsabilidades.

Se desea:

* Licenciatura en Relaciones Laborales, ADE, Empresariales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Mínimo 3 años como Técnico polivalente en RR.HH
* Inglés fluido imprescindible.
* Valorable Alemán.
* Buscamos una persona joven, dinamica, cercana y con capacidad para asumir responsabilidades.